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Zur Unterstützung unseres Teams in der Planungsabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur/Verkehrsingenieur (w/m/d) Straßenplanung/ Straßenbauprojekte.


* Sechsstreifiger Ausbau Teilstück Landesgrenze Baden-Württemberg/ und dem Autobahnkreuz Feuchtwangen/Crailsheim
* Sechsstreifiger Ausbau zwischen der Landesgrenze Baden-Württemberg/ und dem Autobahnkreuz Nürnberg-Ost
* Sechsstreifiger Ausbau östlich Triebendorf - Anschlussstelle Schwabach-West



Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Abstimmung der Planungen mit den jeweils beteiligten Fachabteilungen (z.B. Umweltplanung, Vergabestelle, etc.)
* Verhandlungen mit Trägern öffentlicher Belange (z.B. Gemeinden, Bürgerinitiativen, Wasserwirtschaftsämter oder anderen Straßenbaulastträgern)
* Unterstützung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen und der Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros sowie deren Koordinierung inkl. Mitwirkung bei der Vertragsabwicklung



Das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)


Das wäre wünschenswert:
* Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen
* Erfahrung in der Projektkoordination
* Kenntnisse im Vergabewesen


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Freude an der Arbeit im Team
* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln


Wir suchen sowohl Bauingenieure/Verkehrsingenieure (w/m/d) mit Erfahrung als auch Berufseinsteiger (w/m/d).


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.



​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen zur Stelle bzw.

Entgeltgruppe: bis E12


Gemeinsam Großes bewegen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!